九大黄金职场定律

对于初入职场的同学们来说

也许有好多方面的新知识需要学习

今天就来了解一下

在职场中的九大黄金定律吧！

1. 帕金森定律

二流上司造就三流下属

定律启示：追随一个更加优秀的上司，也会让你的职业发展更上一层楼。

2. 手表定律

多不如精

定律启示：对于任何一件事情，不能同时设置两个不同的目标，否则将使这件事情无法完成。选准一个，全力出击才会成功。

3. 多米诺效应

牵一发而动全身

定律启示：一个最小的力量能够引起的或许只是察觉不到的渐变，但是它所引发的却可能是翻天覆地的变化。把握好每一个环节，切勿功亏一篑，重视局部危机，它有可能是整体崩溃的开始。

4. 二八法则

80%的成效取决于20%的努力

定律启示：付出得越多未必得到得越多，做事在精不在多，力度要下在“点”而非“面”上；在重要的少数与繁琐的多数之间，应当选择前者。

5. 华盛顿合作定律

团队成员之间难以形成有效合力

定律启示：注重团队合作的重要性，注意与团队内其他成员之间的沟通和交流，相互信任相互理解，避免内耗过多。

6. 刺猬法则

合理距离，和谐人际关系的法则

定律启示：不远不近的合作关系最利于工作。“疏者密之，密者疏之”才是成功之道。

7. 马太效应

穷者愈穷，富者愈富

定律启示：不管你做什么，都需要强化优势，且最少保持一个绝对优势。明确职业定位，树立清晰目标。并通过自身努力和优化，获得好资源、好平台。

8. 不值得定律

心态决定成败

定律启示：对个人来说，应在多种可供选择的奋斗目标及价值观中挑选一种，然后为之而奋斗。“选择你所爱的，爱你所选择的”，才可能激发奋斗的毅力。

9. 彼得原理

晋升是最糟糕的激励措施

定律启示：虽然我们每个人都期待着不停地升职，但与其在一个无法完全胜任的岗位勉力支撑、无所适从，还不如找一个自己能游刃有余的岗位好好发挥自己的专长。

在漫漫求职路上，我们还需要学习许多。

但是我相信只要有着一颗认真的心，我们终会到达梦想的彼岸。

一件事无论太晚或者太早，都不会阻拦你成为你想成为的那个人，这个过程没有时间的期限，只要你想，随时都可以开始。

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