任职要求:
1.大专及以上学历,两年以上客服管理岗位相关工作经验,具备良好的沟通技巧,协调能力强。
2.熟练使用办公软件及网络工具,熟练使用offce、excel等办公软件。
3.头脑灵活,可同时与多人进行线上交流,待人热情大方,有良好的服务意识,工作耐心细致;有亲和力。
4.30岁以下
岗位职责:
1.及时跟进处理客户反馈的相关问题,做好情绪安抚,解决客户投诉等;熟悉公司产品、和深入理解相应的销售活动,并把它变成自己的语言,流利的表达给客户;
2.负责部门的人员培训,安排部门人员的日常工作,组织协调部门人员的统筹合作等;
3.客户档案建立,相关信息录入管理,负责客户的回访,满意度调查,搜集并整理客户反馈的问题及相关信息,不断提升服务质量及效率;
4.整理好的客户相关数据交由相关部门协助进行各类市场推广及营销,复购等;与公司其它部门协调工作,如仓储、营销、运营等;
每月底制定自己或部门下月的工作计划及销售目标。
1.大专及以上学历,两年以上客服管理岗位相关工作经验,具备良好的沟通技巧,协调能力强。
2.熟练使用办公软件及网络工具,熟练使用offce、excel等办公软件。
3.头脑灵活,可同时与多人进行线上交流,待人热情大方,有良好的服务意识,工作耐心细致;有亲和力。
4.30岁以下
岗位职责:
1.及时跟进处理客户反馈的相关问题,做好情绪安抚,解决客户投诉等;熟悉公司产品、和深入理解相应的销售活动,并把它变成自己的语言,流利的表达给客户;
2.负责部门的人员培训,安排部门人员的日常工作,组织协调部门人员的统筹合作等;
3.客户档案建立,相关信息录入管理,负责客户的回访,满意度调查,搜集并整理客户反馈的问题及相关信息,不断提升服务质量及效率;
4.整理好的客户相关数据交由相关部门协助进行各类市场推广及营销,复购等;与公司其它部门协调工作,如仓储、营销、运营等;
每月底制定自己或部门下月的工作计划及销售目标。