双休五险一金招聘人事行政主管
4000-5000元
大专40岁以下3-5年工作经验
话补 医保 社保 住房公积金 节日福利 婚假
已有 2690 人查看 发布时间:12月02日
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职位描述:
岗位职责
  1、负责新进员工的入职手续办理,包括员工档案建立、临时工作牌发放、指纹录入等工作。
  2、做好入职培训,以及入职培训考核并将考核结果反馈给相关部门经理。
  3、离职管理,告知员工离职手续办理流程,协助员工顺利办好离职,办好离职物品交接。
  4、做好日常考勤、休假、调休、请假记录,统计员工出勤情况,为绩效考核、薪酬计算提供数据。
  5、根据相关部门和财务部门提供的数据制作公司每月工资表和奖金表,按时发放奖金,为制定薪酬政策和晋升提供参考。
  4、负责员工养老保险、工伤保险和医疗保险手续办理,协助员工办好保险相关转移手续和失业金领取手续。
  6、根据招聘需求制定招聘计划、招聘程序、招聘方式,负责初步的面试与筛选以及后期的跟踪反馈。
  7、办理劳动年检。
  9、管理员工档案等各类人事资料。
  8、监督各部门培训计划的实施。
  并根据公司需求做好相应的变更和完善。
  完成上级安排的其他临时性的工作。
低于3年人事行政经验的勿扰
工作地址:
崇阳县天城镇人民大道361号
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